Tres países donde directivos ganan 10 veces más que empleados

Por Hispan Tv

De acuerdo con los datos publicados por la multinacional de análisis y selección de personal Korn Ferry, entre los países que un directivo gana hasta diez veces más que un empleado figuran República Dominicana, Guatemala y Costa Rica.

República Dominicana

El país caribeño vive un auge económico desde 2003 que ha conseguido triplicar su Producto Bruto Interno (PIB) hasta alcanzar los US$71.580 millones en 2016.

La minería, la construcción y el turismo han liderado un crecimiento que ha reducido la pobreza del 42,2 % en 2012 al 30,5 % cuatro años después, según datos oficiales.

Sin embargo, estos buenos resultados macroeconómicos también pueden haber incrementado las desigualdades.

Mientras un directivo gana una media de US$145.885 al año, un empleado percibe US$12.654, es decir, 11,5 veces menos.

Brecha salarial entre directivos y empleados recopilados por Korn Ferry

Guatemala

Guatemala es un país con una economía que crece por encima del 3 % gracias a sectores como el turismo, pero también, a las remesas que muchos guatemaltecos en el extranjero envían a sus familiares.

El 60 % de la población vive en la “pobreza absoluta” y el 23 %, en la pobreza extrema, según denunció el Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos, Zeid Ra’ad al-Husein, tras visitar el país el pasado mes de noviembre.

Sorprende entonces que sus directivos sean los mejor pagados: perciben una media anual de US$162.938.

Unas 10,3 veces más que sus trabajadores de menor rango, que suelen ganar unos US$15.753.

Costa Rica

Junto a República Dominicana, Costa Rica se encontraba el año pasado en la lista de los cinco países de América Latina que más iban a crecer, según los cálculos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).

Los empleados costarricenses ganan una media de US$12.937 frente a los US$132.654 que perciben sus directivos. Es decir, unas 10,3 veces menos.

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